Tournesol pro
Investir dans le bien-être de vos collaborateurs
est l'alternative la moins coûteuse face à la pénurie de personnel qualifié
° VOUS GÉREZ UNE ÉQUIPE DE "HELPERS" à savoir des collaborateurs dont leur mission est de prendre soin de l'autre ?
° Vos collaborateurs ont perdu le sens de leur mission ?
° Vous faites face à un turn-over important et de peu de moyens pour fidéliser vos collaborateurs qui finissent épuisés?
° Alors prenez vos responsabilités et prévenez l'épuisement professionnel en offrant à vos équipes un outil de décompression rapide et efficace.
Tourneseul PRO n'est pas un luxe, c'est un outil stratégique indispensable pour réduire le turn-over et les arrêts maladie, et garantir la pérennité de l'engagement de vos équipes.
Par une professionnelle qui comprend vos enjeux
Mon parcours : du terrain à l'urgence d'agir
Sociologue-anthropologue spécialisée en criminologie, j'évolue depuis 2015 dans le social et le milieu carcéral. Les missions sont nobles mais c'est émotionnellement très intense! Souvent, on finit par fonctionner en "mode survie". Entre le manque de cohésion et l'absence de soutien institutionnel, j'ai vu les indicateurs RH s'affoler : turn-over massif, démissions, arrêts maladie...
Un constat systémique
En tant que professionnelle de l'aide et maman, j'ai moi-même traversé l'épuisement. J'ai réalisé que les institutions se déresponsabilisent trop souvent, renvoyant à l'individu ce qui appartient pourtant au système. Aujourd'hui, les coupes budgétaires et la précarité croissante des bénéficiaires exposent les collaborateurs à une perte de sens et à une insécurité grandissante.
La Naissance de Tourneseul PRO
C'est face au burn-out que j'ai retrouvé l'instinct du mouvement, seule, les yeux fermés. Le bandeau est devenu mon passeport pour la résilience.
Pourquoi intégrer Tourneseul PRO dans votre institution ?
Investir dans une "bulle" pour vos collaborateurs n'est pas qu'un acte solidaire, c'est une stratégie de gestion responsable et rentable.
Envoyez un signal clair de reconnaissance et de soutien à vos équipes face, aux réformes et à la pression constante.
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Réduction des coûts RH : Agir concrètement sur les causes de l'absentéisme et le turn-over (rappel : recruter coûte plus cher que fidéliser).
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Prévention active du Burn-out : Offrir une soupape de décompression immédiate pour évacuer les tensions accumulées lors de situations de crise.
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Renforcement de la cohésion d'équipe : Créer un espace de partage authentique qui brise l'isolement du "mode survie".
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Efficacité opérationnelle : Un collaborateur qui a pu "décharger" ses émotions est un professionnel plus disponible et serein pour ses missions de terrain.
Prendre soin de ceux qui soignent, c'est garantir la qualité de l'aide de demain.
Concrètement, comment essayer Tournesol pro
au sein de votre équipe?
Dans un premier temps je vous propose une présentation sur place de "tournesol pro" avec distribution de flyers.
Parce que des actes valent plus que des mots : un essai gratuit peut être proposé à un groupe volontaire.
Seuls les frais de déplacements (0.59 CHF/km) et le temps de présentation (tarif forfaitaire de CHF 50-.) vous serons facturés.
En cas d'intérêt, je vous invite a me contacter via la liens suivant
Dans un délai maximum de 7 jours, vous recevrez un devis et des propositions d'horaires.
En cas de besoin, un échange téléphonique peut avoir lieu au préalable.